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新闻动态

教师教育学院召开第一次全体员工大会
发布时间: 2020-10-14 浏览:
 

  10月7日下午,教师教育学院第一次全体员工大会在A4-401举行,马廷福副院长、王鑫副院长出席会议并讲话,会议由学院办公室主任乔晓明主持,学院全体教职员工参加会议。

  会议传达了学校有关教学工作的文件精神,对新生开学的准备工作做了安排部署。康四林老师就访学期间所见所闻、所思所想进行了汇报。

  王鑫副院长指出,今年教师教育学院共录取1050名本科新生,报到率超过90%,新生入学后,教师教育学院本科生在校人数将超过3400人,学院计划邀请专家学者开展入学讲座,畅聊大学路和人生路,筑牢青年学子勇立潮头、勇逐真知、勇于担当、勇往直前的理想信念。为指导毕业生就业、帮扶创业,学院由各专业毕业实习指导老师牵头,其他教师配合,组成就业指导帮扶小组,全方位提供政策咨询、岗位信息和职业规划,多措并举、凝聚合力,共同做好毕业生就业指导帮扶工作。

  马廷福院长谈到,教师教育学院本科生在校人数位列全校第一,教师教育学院要以勇挑重担、时不我待的精神状态,持续深化教改成果,在教学质量上下功夫,不断汇聚优质资源,在内涵建设上见成效,大力提升学院整体实力和竞争力。

  马院长指出,新生开学第一课,对学生意义重大、影响深远,每位任课老师要精心准备授课内容,反复雕琢教学课件,仔细调试教学设备,注重个人形象,让“开学第一课”有温度、有情感、有力量。同时,各教研室就如何上好新生第一课开展大讨论、大交流。

  马院长强调,培养和造就一支政治素质好、业务能力强,结构合理、稳定精干、务实高效的教师队伍是高等教育改革和发展的根本大计。当前,学院师资力量比较薄弱,一方面要积极引进高层次人才和学科带头人,不断完善师资队伍,另一方面要加强青年教师的培养,鼓励青年教师积极申报职称,全面提高整体素质。目前,学校部分教室还在装修,教务处安排课程困难大,我院教师要克服困难,减少请假调课,避免教学秩序混乱,保证教学工作正常进行。今年我院获批“社会体育指导”和“小学教育”两个专业,审批通过的教学项目多,各教研室要站在全局高度,在教育模式、专业构成、质量标准和效果落实上想办法、出实招,积极申报大专、高职专业和科研、教改项目,完善专业结构,巩固教改成果,提升教学质量,通过专业申报和项目实践,培养锻造教师的综合素质能力。注重发挥学科融合交流和教师帮带互助作用,努力开展教研室间交叉代课,相互听课,共同研讨活动,达到开阔视野、相互学习、共同提高目的。各教研室要组织召开外聘教师管理会议,加强对外聘教师的监督管理,明确教学任务、教学要求和职责划分,确保授课质量和效果双落实,并积极做好年终考核的各项准备工作。

  最后,康四林老师从访学学校介绍、听课学习、学术交流、好书推荐、企业走访、社会调研等方面进行了汇报总结,分享了感知觉模式倾向测试方法和学习妙招。马院长对访学工作充分肯定,鼓励全院教师积极申请参加此类访学活动,拓宽视野,激发思维,钻研学术,博取众长,不断强化教学能力,全面提升综合素养,为学院行稳致远,学校高质量发展贡献力量。

 
 
 

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